انطلقت ثلاثة برامج تأهيلية هذا الأسبوع في مدينة الشارقة والذيد وكلباء، تتمثل في الدبلوم المهني «تنمية المهارات القانونية»، و«مساعد إداري موارد البشرية» و«إعداد موظف الاتصال المؤسسي»، حيث تهدف هذه البرامج إلى إكساب الباحثين عن عمل، مجموعة من المهارات والسلوكات التي تساعدهم في حصولهم على عمل في القطاعات المختلفة، بما يتوافق مع إمكاناتهم وقدراتهم، وذلك ضمن الخطط والاستراتيجيات التي تضعها الدائرة لتنمية وتطوير مكتسبات الباحثين عن عمل.
ويهدف الدبلوم المهني«تنمية المهارات القانونية» إلى تعريف المشاركين بالقواعد الأساسية التي يجب على رجل القانون أن يكون على دراية بها، إلى جانب تزويد العاملين في المجال، القدرات ذات الصلة والتي تمكينهم من استيعاب الأصول الفنية الخاصة بمختلف الأعمال القانونية، ويستهدف البرنامج فئة بكالوريوس القانون، ويعقد في مدينة الشارقة.
أما الدبلوم المهني «مساعد إداري موارد البشرية» فيهدف إلى إكساب المشاركين بالمفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية، ويستهدف حملة دبلوم إدارة الأعمال، ويعقد في مدينة الذيد.